Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư bạn nên biết

• Xuất khẩu lao động Nhật Bản là một trong những hình thức lao động nước ngoài được nhiều người Việt Nam lựa chọn. Đây là cơ hội để bạn có thể trải nghiệm một nền văn hóa mới, học hỏi kỹ năng và kiến thức chuyên môn, và kiếm được một thu nhập cao.
• Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bạn cần phải đáp ứng được những điều kiện và yêu cầu của công ty phái cử và công ty tuyển dụng. Đặc biệt, nếu bạn muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư, bạn cần phải có những bằng cấp và kỹ năng chuyên môn cao.
• Vậy xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư là gì? Bạn cần chuẩn bị những gì? Bạn sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Bài viết này laodongjp sẽ cung cấp cho bạn thông tin chi tiết và chính xác về xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư, giúp bạn có cái nhìn tổng quan và lựa chọn phù hợp.

1. Điều kiện tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư

Để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư, bạn cần phải đáp ứng được các điều kiện sau đây:

• Yêu cầu về ngoại hình và độ tuổi: Bạn cần có tuổi từ 22 đến 38, ngoại hình khỏe mạnh, không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc mù màu. Đây là những yêu cầu cơ bản để bạn có thể làm việc hiệu quả và an toàn tại Nhật Bản.
• Yêu cầu về bằng cấp và kỹ năng: Bạn cần tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các trường khối kỹ thuật công nghiệp, có kỹ năng chuyên môn phù hợp với ngành nghề, có trình độ tiếng Nhật từ N4 trở lên. Đây là những yêu cầu quan trọng để bạn có thể thực hiện được các công việc chuyên môn và giao tiếp được với người Nhật.
• Yêu cầu về lý lịch và sức khỏe: Bạn cần có lý lịch rõ ràng, không có tiền án tiền sự, không mắc các bệnh về tâm thần hoặc ma túy. Đây là những yêu cầu để bạn có thể được công ty phái cử và công ty tuyển dụng tin tưởng và tôn trọng.

Nếu bạn đáp ứng được các điều kiện trên, bạn có thể liên hệ với các công ty phái cử uy tín để được tư vấn và giới thiệu việc làm tại Nhật Bản theo diện kỹ sư.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư

2. Quyền lợi khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư

Nếu bạn được chấp nhận đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư, bạn sẽ được hưởng những quyền lợi sau đây:

• Được hưởng lương cao, cùng các chế độ đãi ngộ hàng tháng, hàng quý hấp dẫn. Theo thống kê, mức lương trung bình của kỹ sư Việt Nam tại Nhật Bản là khoảng 150.000 yên (khoảng 30 triệu đồng) một tháng. Nếu bạn làm việc chăm chỉ và có kỹ năng tốt, bạn có thể kiếm được nhiều hơn. Bạn cũng sẽ được công ty tuyển dụng trả các khoản phụ cấp như phụ cấp ăn, phụ cấp đi lại, phụ cấp nhà ở… Bạn cũng sẽ được thưởng theo năng suất và hiệu quả làm việc.
• Được ký hợp đồng lao động 3 năm với hợp đồng rõ ràng, cụ thể. Bạn sẽ được công ty phái cử và công ty tuyển dụng ký hợp đồng lao động trước khi xuất cảnh. Hợp đồng sẽ ghi rõ các điều khoản về quyền và nghĩa vụ của bạn và của công ty. Bạn sẽ được bảo vệ quyền lợi của mình theo luật pháp Nhật Bản. Bạn cũng có thể gia hạn kéo dài thời gian làm việc tại Nhật Bản lên đến 10 năm, tùy thuộc vào khả năng làm việc và khả năng đàm phán với công ty tuyển dụng.
• Được làm việc tại Nhật Bản với visa dạng business, do đó được hưởng các chế độ phúc lợi tương tự như người bản xứ. Bạn sẽ được công ty phái cử và công ty tuyển dụng xin visa cho bạn trước khi xuất cảnh. Visa của bạn sẽ có thời hạn 3 năm và có thể gia hạn. Bạn sẽ được làm việc tại Nhật Bản với tư cách là kỹ sư chuyên nghiệp, không phải là lao động thường xuyên. Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp… Bạn cũng có cơ hội làm việc và định cư dài hạn tại Nhật Bản.
• Được hỗ trợ học tiếng Nhật cấp tốc với những ứng viên chưa có năng lực tiếng Nhật. Được hỗ trợ hoàn thành các thủ tục visa, xuất nhập cảnh. Được hỗ trợ tư vấn và giới thiệu việc làm phù hợp với năng lực và mong muốn. Các công ty phái cử uy tín sẽ có những chương trình hỗ trợ cho người lao động từ khi chuẩn bị xuất cảnh cho đến khi nhập cảnh và làm việc tại Nhật

Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư

3. Các ngành nghề tuyển dụng kỹ sư nhiều nhất tại Nhật Bản

Dưới đây là các ngành nghề tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư nhiều nhất tạ nhật bản

• Kỹ sư cơ khí: làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến thiết kế, sản xuất, lắp ráp, bảo trì các máy móc, thiết bị cơ khí. Cần có kỹ năng về CAD, CAM, CNC, PLC.
• Kỹ sư xây dựng: làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến thiết kế, thi công, giám sát, quản lý các công trình xây dựng. Cần có kỹ năng về AutoCAD, Revit, SketchUp, BIM.
• Kỹ sư CNTT: làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến phát triển, bảo mật, quản trị các hệ thống thông tin, phần mềm, ứng dụng. Yêu cầu có kỹ năng về các ngôn ngữ lập trình như Java, C#, Python, PHP.
• Kỹ sư thực phẩm: làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến chế biến, bảo quản, kiểm tra chất lượng các sản phẩm thực phẩm. Cần có kiến thức về sinh học, hóa học, dinh dưỡng.
• Kỹ sư may: làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến thiết kế, sản xuất, kiểm tra chất lượng các sản phẩm may mặc.
• Kỹ sư nông nghiệp: làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến nông nghiệp như thiết kế, sản xuất, chế biến, bảo quản, kiểm tra chất lượng các sản phẩm nông nghiệp. Cần có kiến thức về sinh học, hóa học, đất đai, thủy lợi, cây trồng, chăn nuôi…
• Kỹ sư điện - điện tử: làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến điện và điện tử như thiết kế, sản xuất, lắp đặt, bảo trì, sửa chữa các thiết bị, hệ thống điện và điện tử. Cần có kỹ năng về mạch điện, vi xử lý, vi điều khiển, PLC…
• Kỹ sư ô tô: làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến ô tô như thiết kế, sản xuất, lắp ráp, kiểm tra chất lượng, bảo trì, sửa chữa các loại xe ô tô. Cần có kiến thức về cơ khí, cơ học chất lỏng, động cơ đốt trong…

Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư

3. Chi phí tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư

• Chi phí tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư có thể dao động từ 3.500 USD đến 6.500 USD, tùy thuộc vào ngành nghề, công ty và trình độ tiếng Nhật của bạn. Chi phí này bao gồm các khoản sau:
  • Phí khám sức khỏe: từ 1.000.000 VND đến 2.000.000 VND.
  • Phí đào tạo tiếng Nhật: từ 5.900.000 VND cho 520 tiết học.
  • Phí đào tạo chuyên môn (nếu có): tùy theo ngành nghề và yêu cầu của công ty.
  • Phí dịch vụ: từ 500 USD đến 1.000 USD.
  • Các khoản phí khác: như phí visa, vé máy bay, bảo hiểm, hộ chiếu…

4. Các bước quy trình tham gia chương trình Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư

• Bước 1: Liên hệ cán bộ tư vấn hoặc lên trực tiếp công ty tuyển dụng để biết thông tin về các đơn hàng, ngành nghề, yêu cầu và quyền lợi của chương trình kỹ sư Nhật Bản.
• Bước 2: Kiểm tra trình độ tiếng Nhật, khám sức khỏe tổng quát tại bệnh viện được chỉ định. Nếu đạt yêu cầu, bạn sẽ được nhận hồ sơ và đặt cọc.
• Bước 3: Hoàn thành hồ sơ theo mẫu của công ty và nộp lại cho cán bộ tư vấn. Hồ sơ bao gồm các giấy tờ như bằng cấp, bảng điểm, chứng chỉ tiếng Nhật, hộ chiếu, ảnh….
• Bước 4: Tham gia thi tuyển đơn hàng theo lịch của công ty. Thi tuyển có thể bao gồm các phần như thi viết, thi nói tiếng Nhật, thi chuyên môn, phỏng vấn….
• Bước 5: Nếu trúng tuyển, bạn sẽ được ký kết hợp đồng lao động với công ty Nhật Bản và tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật và chuyên môn (nếu có) do công ty tổ chức.
• Bước 6: Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, bạn sẽ được xin visa kỹ sư và chuẩn bị hành lý để sang Nhật Bản làm việc theo hợp đồng đã ký.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư

5. Cách nhận biết các công ty tuyển Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư uy tín tại Việt Nam

• Nếu bạn muốn đi Nhật Bản làm việc, bạn sẽ phải chi trả một số tiền khá lớn, có khi còn phải đi vay nợ. Do đó, bạn nên cẩn thận khi chọn các công ty tuyển xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư Việt Nam, để tránh những rủi ro và mất mát. Một cách để bạn kiểm tra độ uy tín của các công ty này là vào trang web của Cục quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ lao động - thương binh và xã hội. Kiểm tra giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động của công ty, xem có được cấp bởi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hay không, và có còn hiệu lực hay không.
• Kiểm tra danh sách các công ty uy tín được công bố bởi Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam hoặc các tổ chức liên quan .
• Kiểm tra uy tín và kinh nghiệm của công ty trên các trang web, diễn đàn, mạng xã hội, xem có nhiều phản hồi tích cực hay không, có bị phản ánh tiêu cực hay không.
• Kiểm tra chi phí, lương, quyền lợi và quy trình tham gia của công ty, xem có hợp lý hay không, có phát sinh phí hay không, có cam kết lịch bay chuẩn hay không.
• Kiểm tra chất lượng đào tạo tiếng Nhật và chuyên môn của công ty, xem có đạt tiêu chuẩn của Nhật Bản hay không, có giáo viên bản ngữ hay không, có cơ sở vật chất hiện đại hay không.

4. Kết luận

• Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư là một cơ hội tuyệt vời cho những người có bằng cấp và kỹ năng chuyên môn cao. Bạn sẽ được làm việc trong một nền kinh tế phát triển, hưởng lương cao và các chế độ phúc lợi tốt. Được trải nghiệm một nền văn hóa mới, học hỏi nhiều kiến thức và kỹ năng mới.
• Tuy nhiên, để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư, bạn cần phải đáp ứng được các điều kiện và yêu cầu khắt khe của công ty phái cử và công ty tuyển dụng. Bạn cũng cần chọn ngành nghề phù hợp với năng lực và mong muốn của mình. Bạn cũng cần chọn công ty phái cử uy tín và minh bạch, để được hỗ trợ tốt nhất.

BÀI VIẾT ĐƯỢC QUAN TÂM

• Các đơn hàng kỹ sư mới nhất.

[block id="phan-chan-bai-viet"]

https://laodongjp.vn/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-theo-dien-ky-su/?feed_id=1180&_unique_id=64ecbcf8b4a43